企業のご担当者の方へ

トップ・アシストの
ソリューション提案

トップ・アシストは、企業の人材課題に寄り添い、柔軟かつ的確なソリューションを提供します。
「必要な人材を、必要なときに、最適な形で」をモットーに、貴社の成長を支える人材戦略をご提案いたします。

「急な人手不足に対応したい」「繁忙期だけ人員を増やしたい」といったニーズに、スピーディーに対応します。群馬県に特化した人材ネットワークを活かし、貴社の求めるスキルや経験にマッチした人材をご紹介。採用までの時間を短縮し、業務の安定運営を支援します。

固定費としての人件費を抑えつつ、業務量に応じた人材確保が可能です。派遣、紹介予定派遣、契約社員など、貴社の業務形態や経営戦略に応じた最適な雇用プランを提案します。繁閑の差が大きい業種でも、無駄のない人材活用が可能になります。

単にスキルが合う人材を紹介するだけでなく、企業の風土や価値観にフィットする人材を厳選します。入社後のミスマッチを防ぎ、定着率の向上を図ることで、長期的な組織力の強化を支援します。

派遣スタッフの受け入れから定着支援まで、専任コーディネーターが伴走します。就業開始後のフォローや定期的な面談を通じて、スタッフが貴社で長く活躍できるようサポート。トラブル対応や業務改善のご相談も可能です。

「必要なときに、最適な人材を確保すること」は、企業成長において欠かせません。
トップ・アシストは、貴社の人材戦略を成功に導くパートナーとして、最適なソリューションを提案 いたします。
人材採用・活用にお悩みなら、ぜひトップ・アシストにご相談ください！

ご希望をお伺いし、
最適な人材をスピーティーにご紹介します。

お電話またはお問い合わせフォームより、お気軽にご連絡ください、ご依頼内容を確認後、速やかにご連絡致します。

ご依頼背景や業務内容などを詳しくヒアリングし、ニーズに合わせた人材活用をご提案します。

ご依頼内容はもちろん、企業との相性や適正を加味したうえで、派遣スタッフを迅速に選定、ご紹介します。

派遣契約を締結し、ご紹介した人材が貴社で業務を開始します。派遣期間中は実働時間に応じて派遣料金が発生します。

担当者が派遣スタッフの就業状況を定期的に確認します。就業上における課題の早期発見・解決を行い、安定就業をサポートします。