トップ・アシストの
ソリューション提案
トップ・アシストは、企業の人材課題に寄り添い、柔軟かつ的確なソリューションを提供します。
「必要な人材を、必要なときに、最適な形で」 をモットーに、貴社の成長を支える人材戦略をご提案いたします。
貴社の“人材課題”を
トップ・アシストが
解決します！
課題に応じた最適な
人材提案
実際の業務内容や作業工程、職場環境まで丁寧にヒアリングし、貴社の課題を正確に把握。状況や課題に応じ「派遣」「特定技能」「職業紹介」それぞれの特性を活かし、最適な手法をご提案します。
スピーディーな
人材確保
群馬県に特化したネットワークや、海外送り出し機関との連携により、迅速な人材確保を実現。即戦力となる人材から、長期就業可能な外国人材まで、ニーズに応じてスピーディーにご紹介します。
受け入れ・
就業サポート
派遣スタッフの就業フォローはもちろん、特定技能における在留資格申請や生活支援まで幅広く対応。 現場にスムーズに馴染めるよう、企業様・人材双方を丁寧にサポートします。
定着・活躍までの
継続支援
就業開始後も定期的なフォローや面談を実施し、人材の定着とパフォーマンス向上を支援。企業様の課題や現場の状況に応じて改善提案を行い、長期的な人材活用と組織力の強化につなげます。
貴社の課題に
最適なソリューションを
「必要なときに、最適な人材を確保すること」は、企業成長において欠かせません。
トップ・アシストは、貴社の人材戦略を成功に導くパートナーとして、最適なソリューションを提案 いたします。
人材採用・活用にお悩みなら、ぜひトップ・アシストにご相談ください！
ご利用の流れ
ご希望をお伺いし、
最適な人材をスピーティーにご紹介します。
派遣の場合
STEP01派遣のご依頼
お電話またはお問い合わせフォームより、お気軽にご連絡ください、ご依頼内容を確認後、速やかにご連絡致します。
STEP02ヒアリング
ご依頼背景や業務内容などを詳しくヒアリングし、ニーズに合わせた人材活用をご提案します。
STEP03派遣スタッフの
選定・ご紹介
ご依頼内容はもちろん、企業との相性や適正を加味したうえで、派遣スタッフを迅速に選定、ご紹介します。
STEP04ご契約・就業開始
派遣契約を締結し、ご紹介した人材が貴社で業務を開始します。派遣期間中は実働時間に応じて派遣料金が発生します。
STEP05定期フォロー
担当者が派遣スタッフの就業状況を定期的に確認します。就業上における課題の早期発見・解決を行い、安定就業をサポートします。
特定技能の場合
STEP01ヒアリング・人材提案
企業様のご要望をヒアリングいたします。その内容をもとに、提携する送り出し機関と連携し、条件に合った特定技能人材をご提案。
STEP02面接・選考
ご提案した候補者との面接を実施いただきます。 ※オンラインにて対応可能。
STEP03内定・各種手続き
内定後は、在留資格（特定技能）の申請や必要書類の準備を当社がサポートいたします。
STEP04入国・
就業開始サポート
住居の手配や生活オリエンテーション、各種行政手続きなどをサポート。就業開始までスムーズに進められるよう支援いたします。
STEP05定着支援・
継続フォロー
就業開始後も定期的な面談やフォローを実施し、職場への定着を支援します。